公司成立近7年来，已逐步形成"以人为本"、"以安全为重"的企业文化。 

 

 

        作为工程施工企业的员工，相较于其他行业而言，施工环境艰苦，工作强度大，特别是工程部人员，一年有大部分时间从事工地施工管理。工作条件差、劳动强度大，公司为每个月过生日的员工举行集体生日会，每年组织1-2次长途旅游活动，建立"人企合一"的企业文化氛围，用优秀的企业"文化力"协调和引导职工，用人本关怀温暖员工，让公司与员工树立共同的价值观，形成有力的内聚力和吸引力。

 

        工程施工过程中，都会存在高危险作业。拿我们行业来说，高空作业，焊接作业等工作环节，危险系数较高，稍微放松警惕，就可能引发安全事故，对职工的人身安全造成一定程度的威胁。随着建筑业安全事故的屡屡发生，从公司到每一个员工已经普遍认为安全高于一切，对安全的认识、对安全的要求也在逐步提高。为了让员工能够安心的工作，公司必须把安全放在首位，并作为企业文化建设的重点。只有安全有保障，生命有保障，工作才有保障。